[1]
2015. PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI UNIVERSITAS PROF. DR. HAZAIRIN, SH BENGKULU. Mimbar : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik. 4, 2 (Jun 2015), 56–60.