PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI UNIVERSITAS PROF. DR. HAZAIRIN, SH BENGKULU. (2015). Mimbar : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik, 4(2), 56-60. https://journals.unihaz.ac.id/index.php/mimbar/article/view/696